不同類別的商標屬于不同商標，不近似的?？梢宰?。

原因如下：

商標根據商品和行業(yè)劃分了45個類別，不同行業(yè)代表不同的產品或服務。

比如常見的3類代表日化用品，9類代表電子產品，25類代表服裝，43類代表餐飲。

宿遷商標注冊在不同類別，所代表的產品或服務就不一樣，含義也不一樣。

比如“ABC”牌衣服，比如“ABC”牌手機。

只要在對應類別，通過查詢，在相同或近似產品上沒有人注冊相同或高度近似商標且該商標不違法商標法，都可以申請，并獲得注冊成功。

宿遷商標注冊需要比較專業(yè)的知識量，不是很懂的人或知道一知半解的都容易走入商標注冊的陷阱。今天我司就來大家介紹商標注冊過程中會出現哪些陷阱?

一、商標注冊包過，不過退款一種是使用商標注冊的時刻差(商標從請求到拿證需求1年多時刻)，把錢騙到手以后就觸景生情，所以什么許諾都敢做;一種是在合同中附加一些規(guī)避危險的條款：1、請求項目悉數駁回才退款，2、符合條件的才退款，3、在我方主張下注冊的不成功才退款，4、不成功只退部分款等。

二、超低價或免費注冊所有盈利性的安排零贏利(或虧本)來做一件事，其意圖往往有兩種，一種是推行品牌，一種是后期來取得更高的收益。商標注冊不僅需求拿證前一年多的跟進，也需求拿證后10年的監(jiān)測，其時刻本錢以及人力本錢都不低，超低價注冊要么導致署理公司經營難認為續(xù)，那么企業(yè)的后續(xù)效勞也就難認為繼，要么直接讓企業(yè)后期花費更多的本錢來獲取證書，這都會給企業(yè)造成很大丟失。

三、短時刻注冊商標法規(guī)則，商標注冊需求9個月的審查期，3個月的公示期，還有后期的制證時刻大約1個月左右，全部順利進行就現已需求13個月左右，這期間還可能呈現駁回等未知情況，所以不行能呈現短時刻注冊，當然也不掃除制假證!

四、分期付款部分公司使用分期付注冊費，如《商標注冊證》下來后付尾款，需要提醒我們的是，商標注冊手續(xù)費，只要支付費用，商標局就會受理，否則不予受理，其他商標注冊需經核準方可辦理。大約一年，商標公司就不能為企業(yè)墊款。而商標的批準與否最終不是由代理機構的安排決定的，更不用說擔保風險了。

五、屢次索要費用許多代理機構在向客戶發(fā)出受理通知書和商標注冊證時，會要求收取手續(xù)費或工本費或證書費，并反復支付重復費用。需提醒我們，這些收費是不合理的，這也關系到前期低費用有關，以及企業(yè)的實際情況。但是，如果商標被駁回或濫用，還將會產生新的費用。

六、商標注冊不檢索，直接提交商標注冊從請求到拿證需求1年多的時刻，假如駁回，那這一年多的等候也就付之東流，所以商標檢索就顯得十分重要。而商標檢索是一件十分專業(yè)的作業(yè)，沒有長時刻的專業(yè)學習與經歷累積，很難做出專業(yè)的分析，而某些代理機構只承當一個代交文件的身份，不幫助檢索或不提成功率問題。這中心的危險可想而知!

一、個體工商戶能夠以其《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》掛號的字號作為請求人名義提出宿遷商標注冊請求，也能夠以執(zhí)照上掛號的負責人名義提出商標注冊請求。以負責人名義提出請求時應提交以下資料的復印件：

(一)負責人的身份證;

(二)營業(yè)執(zhí)照。

二、個人合伙能夠以其《營業(yè)執(zhí)照》掛號的字號或有關主管機關掛號文件掛號的字號作為請求人名義提出商標注冊請求，也能夠以整體合伙人的名義一起提出商標注冊請求。以整體合伙人的名義一起提出請求時應提交以下資料的復印件：

(一)合伙人的身份證;

(二)營業(yè)執(zhí)照;

(三)合伙協(xié)議。

三、鄉(xiāng)村承包經營戶能夠以其承包合同簽約人的名義提出商標注冊請求，請求時應提交以下資料的復印件：

(一)簽約人身份證;

(二)承包合同。

四、其他依法獲準從事經營活動的自然人，能夠以其在有關行政主管機關頒布的掛號文件中登載的經營者名義提出商標注冊請求，請求時應提交以下資料的復印件：

(一)經營者的身份證;

(二)有關行政主管機關頒布的掛號文件。

五、自然人提出商標注冊請求的產品和服務范圍，應以其在營業(yè)執(zhí)照或有關掛號文件核準的經營范圍為限，或許以其自營的農副產品為限。

六、關于不符合《商標法》第四條規(guī)定的商標注冊請求，商標局不予受理并書面通知請求人。

請求人供給虛偽資料取得商標注冊的，由商標局撤銷該注冊商標。

七、處理轉讓商標請求，受讓人為自然人的，應參照上述事項處理。

注冊勞務公司有哪些條件？設立具有勞務派遣性質的有限責任公司，應當首先符合“公司法”的要求，例如，兩個或兩個以上的單位，成立時的某一注冊資本，以及固定的營業(yè)場所。雖然“公司法”規(guī)定，啟動有限責任公司的最低注冊資本為3萬元，但“勞動合同法”對此作出了特殊規(guī)定，勞務派遣單位的注冊資本不得少于超過50萬元。根據特別法優(yōu)于一般法的原則，勞務派遣公司的注冊資本不得低于50萬元。

另外，勞務派遣單位有其特殊性，即派遣勞動力，因此這類公司也應具備一定的資質。在開始運營之前，有必要向公司所在地區(qū)，縣或市級的勞動和社會保障部門申請。勞動和社會保障部門將根據條件審核申請并簽發(fā)許可證，以便開展勞務派遣業(yè)務活動。需要特別提醒的是，根據“勞動合同法”的規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同，按月支付勞務報酬;被派遣的勞動者在沒有工作期間有勞動力。調度單位應當按照當地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付月薪。通過這一規(guī)定，可以看出，勞務派遣單位必須至少與勞動者簽訂兩年的合同;勞動者沒有工作，勞務派遣單位也必須按照當地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付最低工資。并且每月支付，不能欠款。

新注冊公司的主管是否有風險？一般情況不涉及主管承擔責任，你只是一個名字。主管的職責是什么：

1.檢查公司的財務狀況;

2.監(jiān)督董事和高級管理人員履行公司職責的行為，并建議撤銷違反法律，行政法規(guī)，公司章程或股東大會決議的董事和高級管理人員;

3，董事和高級管理人員的行為損害公司利益時，董事和高級管理人員必須予以糾正;

4，建議召開股東特別大會，召開董事會未能履行本法會議，主持股東大會的職責，召開股東大會;

5.向股東大會提交提案;

6，根據“公司法”第152條的規(guī)定，對董事和高級管理人員提起訴訟;

7.其他權力。